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成長曲線は止まらない|男性アイブロウリストが歩む2年目のリアル

転職直後のストーリーから約10か月。アイブロウリストとして現場デビューを果たし、月に150人のお客様と向き合うようになった現在の心境を伺いました。指名も少しずつ増え始め、トップスタイリストを目指して走り続ける等身大の姿をお届けします。

入社して約1年、指名をいただけるようになって思うこと

INTERVIEW
アイブロウリストとしてデビュー後の優さん
アイブロウリストとしてデビュー後の優さん
  • 2024年8月入社
  • 横浜店
  • 元アパレル
優さん

美容師免許を保有し、アパレル業界で販売を経験。自身のキャリアを見つめ直した際に、美容の世界への情熱を再認識し、メンズ眉毛サロン「プラスエイト」へ。入社から1年が経過し、現在はアイブロウリストとして月間150人ほどのお客様を担当している。

お客様に合わせたデザイン提案ができるようになってきた

「現在は店舗で1日7人、月に約150人のお客様を担当しています。デビュー直後はとにかく緊張していて、『眉毛を綺麗にしなきゃ』という思いが強かったのですが、最近はお客様の雰囲気や骨格に合わせた提案ができるようになってきました。

『この方にはこういう眉毛が似合うかも』と、自分から提案できるようになったのは、ここ数ヶ月の変化です。まだまだ緊張はしますが、整えるだけでなく、似合わせデザインも意識して施術するようになりました。」

ワックス施術が一番の壁だった

「研修期間で一番大変だったのは、ワックスの工程です。

目元はとても繊細なので、ワックスの温度が熱すぎないか、剥がすときに痛みがないか…とにかく怖くて、最初は手が止まっていました。 『勢いよく剥がすといいよ』とアドバイスをもらっても、その勢いが怖いんです(笑)。

今でもまぶたの上は特に緊張します。でも慣れすぎてしまうと逆に失敗につながる気がして、あえて緊張感を忘れずにやっています。」

モデル施術と現場では、緊張のレベルが違った

「研修中は2時間かけて1人のお客様を担当し、技術スタッフが横で見守ってくれます。でも、店舗では予約の時間内で、すべて1人で対応しなければなりません。

『もうベテランのつもりでやるしかない』と自分に言い聞かせていましたが、初日は手が震えるほど緊張していました。数ヶ月経ってようやく慣れてきて、今はコツもつかめてきたと思います。

それでも、ワックスでうまく抜けないと毛抜きで調整することになり、『ワックスがうまくいっていればお客様の負担も少なかったのに…』と悔しい気持ちになることもあります。 」

指名をいただいたことで、自分の成長を実感した

はじめて指名をいただいたときのことは、今でもよく覚えています。

ずっとフリーでご予約いただいていたお客様が、ある日指名で予約してくださったんです。

仕上がりを見て『めっちゃ綺麗です』と言っていただけたことも、本当にうれしかったですね。美容の仕事は、やっぱり感謝の言葉をもらえると頑張ろうって思えますし、自分のやってきたことは間違ってなかったんだと自信にもなります。 」

男性スタッフがいると安心する、そんな声が励みになる

「男性スタッフとして施術に入ると、驚かれることも多いです。

『男性もいるんですね!安心しました』と言ってくださる方もいて、男性だからこそ提供できる安心感や視点があるのだと思います。

たとえば、ストリート系のファッションが好きなお客様には柔らかい印象の眉毛、シックな服装の方にはシャープな眉毛など、『その人のスタイルに合ったかっこいい』を提案できるのが自分の強みかなと思います。」

次の目標はトップスタイリスト

「直近の目標は、社内試験に合格してトップスタイリストになることです。

指名率でいうと80~90%くらい、フリー枠があればたまに入るくらいの状態が理想です。

そのために大事なのは、技術だけではなく提案力や接客力。お客様に『またお願いしたい』と思ってもらえるような、心に残る提案を意識していきたいです。」

「大丈夫」って、自分に言い聞かせながら進んできた

「実は、前職から美容業界に戻ってくることにも緊張がありました。しかもアイブロウという未経験の分野。5~6年のブランクもあったので、最初は不安のほうが大きかったです。

でも、『せっかくやるならやるしかない』と思って飛び込んでみました。

もともとネガティブなタイプなので、『大丈夫、大丈夫』と口に出して自分に言い聞かせることが多いです(笑)。

難しいことや悩みごとは、どこに行ってもある。だったら自分がやりたいと思ったことを信じて挑戦してみる。それが、1年前の自分に伝えたいメッセージです。」

philosophy
Your Happiness Comes First
お客様を笑顔にするために、
まずスタッフが
仕事を通して
HAPPYになる」ことが大事。
メンズ眉サロン
「プラスエイト」スタッフが
HAPPYな3つの理由
メンズ眉サロン「プラスエイト」スタッフがHAPPYな3つの理由

引用元:プラスエイト公式採用サイト(https://www.plus8.bz/recruit/)

REASON01
教育制度
現職社員はほぼ未経験入社
&研修は業務時間内で実施
 
REASON02
手厚い給与・待遇
1年目の平均給与は
27万円以上ノルマは一切なし
 
REASON03
キャリアを応援
男女問わず長期にかけて
キャリアアップができる
 

プラスエイトでは、「働くスタッフがHAPPYになれるように」と高水準の給与・教育・キャリアアップ制度を重視しています。初任給モデルは「求人ボックス」掲載企業の「初任給」相場*と比較しても高い27万円~(2024年5月調査時点)。入社後は、JBS認定インストラクターが、マンツーマンでアイブロウ技術を指導してくれます。研修は業務時間外ではなく、営業時間内に行っています。

                   

また、やる気次第では1年目から店長を目指すことも可能。有休はもちろん、産休・育休といった女性のキャリアを促す制度を整えたり、男性スタッフの採用も積極的に行ったりと、男女問わず、美容業界でキャリアアップしたい人たちをバックアップしています。

参照元:求人ボックス「美容師」(2024年5月調査時点、22万円)(https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/美容師の年収・時給
「アイリスト」(2024年5月調査時点、23万円)(https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/アイリストの年収・時給

「プラスエイト」は、どんな職場?
「プラスエイト」は、
どんな職場?
「プラスエイト」は、どんな職場?
               

プラスエイトのモットーは、「お客様を笑顔にするために、まずはスタッフがHAPPYになること」。その言葉通り、スタッフたちからも「アットホームな雰囲気で仕事ができる*1」「明るい人達しかいない*2」「プライベートと仕事の切り替えもうまくできる*3」などの声が挙がっています。

また、シフト制を採用しており、毎月3日間の希望休が出せるのが嬉しいところ。土日祝日も休めるなど、社員ファーストの環境が整っていることが、スタッフの満足度の高さにつながっているようです。

参照元:VOiCE「プラスエイト」現役社員の口コミ
*1(https://www.shain-voice.com/corporate/57/comments/cat3?page=4
*2(https://www.shain-voice.com/corporate/57/comments/cat3?page=5
*3(https://www.shain-voice.com/corporate/57/comments/cat6?page=2

MESSAGE
「プラスエイト」名物!?
アツい採用面接の裏側
                 

例えば自分の中に「幸せの器」があるとして、そこから幸せの水が溢れれば、その溢れた水で周りの人を幸せにできる。僕はそう思っています。目の前のお客様に喜んでもらいたくても、そもそも自分が笑っていなければ、人を笑わせるなんて無理だと思いませんか? 面接では「人を幸せにするということ」について、とことん話したりするので、時々アツいと言われてしまいます(笑)。プラスエイトは、そんな自分のHAPPYを大切にしながら働きたい方を全面的に応援します。

株式会社プラスエイト代表 佐々木啓介さん
株式会社プラスエイト
佐々木 啓介 代表
プラスエイトの募集要項
就業場所
新宿、渋谷、銀座、池袋、横浜
応募資格
美容師免許必須(アイブロウ
サービスの未経験者歓迎)
           

※2024年7月1日調査時点の情報です。
最新情報は公式HPをご確認ください。

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美容師免許をもちながら将来に悩んでいる皆さんに向けて、「アイブロウリストへのキャリアチェンジ」を応援しています。当メディアは、株式会社プラスエイトをスポンサーに、現職社員の声を集めたポータルサイト「VOiCE」を運営するZenken株式会社が制作‧運用しています。