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美容師はきつい!ホワイトな転職先を調査

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美容師からの
転職先探しのポイント

美をプロデュースする美容師は、やりがいのある華の職業ですが、その一方で、休みが取れない、毎日残業など、労働条件に納得しづらい面も…。ここでは、美容師免許を活かしつつ、より快適に働くための転職先探しのポイントをお伝えします。

有給休暇の取得しやすさ

労働基準法では、有給休暇は6ヵ月以上勤務した正社員に最低10日間与えるよう、定められています。とは言え、美容室ではお客様の予約が最優先。土日に休めなかったり、先輩スタイリストが有休を使っていないと、なかなか言い出せない風潮もあります。

最近は、政府が有休取得を推進していることもあり、好きな時に休める会社が増えていますが、まだまだ追いついていないサロンが多いのが現状です。しっかりと休息を取り、良いパフォーマンスを発揮するためにも、有休が取りやすいサロンを探してみましょう。

職場の雰囲気と福利厚生

日々の仕事のモチベーションに大きな影響を与えるのが、職場の雰囲気や福利厚生です。とくに美容室は、一般企業と比べるとスタッフの数が少ない閉鎖的な空間。転職候補のサロンに直接足を運び、スタッフ同士の会話や職場の雰囲気をチェックしてみるのも大切です。

また、サロンによって福利厚生の内容も異なります。自分にとってどんなサロンが働きやすいか、次の5つのポイントも視野に入れて検討しましょう。

  1. 社会保険完備
  2. ボーナス・賞与
  3. 研修制度の有無
  4. 産休、育休などの特別休暇
  5. 住宅・育児などの各種手当

労働時間や残業の多さ

営業時間外の片付けや練習など、美容師はどうしても勤務時間が長くなりがちです。ホットペッパービューティーアカデミーの調査*では、「美容師の転職理由」について次のような結果が出ています。

  • 1位 結婚・妊娠・出産
  • 2位 体調を崩してしまったから
  • 3位 給与に関して不満があるから

注目したいのは、2位の「体調不良」。せっかく理想のサロンに入社しても、体調を壊しては元も子もありません。応募先の公式サイトを確認する際は、募集要項だけでなく現職社員の声にも注目しておきましょう。

*参照元:リクルート ホットペッパービューティーアカデミー「美容就業実態調査2023」[PDF](https://hba.beauty.hotpepper.jp/wp/wp-content/uploads/2023/04/data_work_20230422.pdf)
※15歳以上の美容師、ネイル、アイビューティー、エステティック、リラクゼーションを職業とする方を対象に、2023年1月10日~2月24日に調査。

キャリアアップや教育制度

美容業の中でも、美容師はとくに下積み時代の長い職業です。実際にスタイリストとしてデビューするまでには、3〜4年かかることも珍しくありません。給料が低いと「生活していけない」と、転職を考える人も少なくありません。

そんな苦い経験にならないためには、教育やキャリアアップに力を入れているサロンを選ぶのがおすすめです。研修中もしっかりと給料がもらえたり、例えば3年以内に店長を目指せたりするサロンなら、仕事へのモチベーションを高く保てるかもしれません。

理想の働き方を実現する方法

理想の働き方を叶えるためには、勤務条件以外にも目を向ける必要があります。ここでは2つのポイントをお伝えします。

1.プライベートと仕事の両立

常に人と接するサロン仕事を長く続ける秘訣は、ズバリ、プライベートも充実させることです。休みが全然取れない中で、1日に何人ものお客様を笑顔で接客することは難しいもの。一方、プライベートが充実していれば、それだけでオン/オフの切り替えができ、気持ちも安定します。

気持ちよく長く働くには、自分の時間をしっかり確保できる休暇制度が充実したサロンを選ぶと良いでしょう。施術する自分がHAPPYでいられれば、その気持ちはお客様にも伝わり、より多くの人を笑顔にできるはずです。

2.健康管理やストレスケア

体調を崩してしまうスタッフが多い美容サロンでは、近年スタッフのメンタルケアも課題となっています。ワークライフバランスはもちろん、健康管理やストレスケアについて、例えば次のようなポイントも考えておくと良いでしょう。

  • 上司に相談しやすい環境
  • キャリアアップがしやすい
  • スタッフ間の人間関係が良好
  • 残業や研修にも手当が付く など

美容師免許を活かして
転職した人の声をリサーチ

ワークライフバランスの良さは、そのサロンで働く現職社員の声を参考にすると見えてきます。ここでは、現職社員の口コミを集めた「VOiCE」に掲載されている、ホワイトな働き方で活躍する方の声をまとめました。

組織風土・職場環境

美容系の会社はブラックな部分があるイメージですが、勤務時間や休憩時間などしっかりしていて、オンとオフがしっかりつくりやすい会社もあります。また、スタッフ同士も仲が良く定期的に面談時間が設けられているので、何か意見があった時も聞いてもらえる場がしっかりあります。

社長からの決まり事として上から下に降りてくるのではなく、スタッフそれぞれの意見を聞いた上で決定することが多いので、働きやすいです。

参照元:VOiCE「プラスエイト」(https://www.shain-voice.com/corporate/57

働きやすさ

全員女性社員なので、ライフステージに合わせて働き方を変えることに理解がある会社だと思います。お客様も穏やかで優しい方が本当に多く、接客をする上でも精神的ストレスを感じることはほとんどありません。社長の熱血な人柄も、(ほんの少しだけ)暑苦しく感じることもありますが…これだけ社員と心の距離が近い社長も珍しいと思います。美容業界でありがちなブラック体質を根本から変えようとしてくれる社長なので、これから先も今以上に働きやすい環境になることと思います。

参照元:VOiCE「プラスエイト」(https://www.shain-voice.com/corporate/57/comments/cat6

ワークライフバランス

勤務時間もしっかりしていて、試験前などの時間外の練習やミーティングなどもちゃんと手当が支払われます。有給などの休みもとても取りやすく、プライベートと仕事を両立しやすいです。

参照元:VOiCE「プラスエイト」(https://www.shain-voice.com/corporate/57/comments/cat6?page=2

SUMMARY
「ホワイトな転職先」の選び方

理想の働き方ができる職場を見つけるためには、事前リサーチが欠かせません。労働環境や給与、休暇制度、キャリアアップ制度など納得のいくサロンを探してみてください。

美容の仕事は好きだけど、今の職場に労働環境や給与面できつさを感じているという方は、ぜひ下記のページも転職先選びの参考にご覧下さい。

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